振替休日も「日本の祝日」として判定されます
営業時間ルールで「日本の祝日」の条件を追加している場合、祝日が日曜日と重なったときの振替休日（翌月曜日など）も祝日として判定されます。振替休日を個別のルールとして追加する必要はありません。
例えば、2027年3月21日（日）の春分の日に対する3月22日（月）の振替休日は、「日本の祝日は終日休業する」というルールだけで休業になります。
前後を祝日に挟まれた平日が休日になる「国民の休日」も、同じように祝日として判定されます。
年末年始やお盆は祝日には含まれません
12月29日〜12月31日や1月2日〜1月3日、お盆、創立記念日などは国民の祝日ではないため、「日本の祝日」のルールでは休業になりません（1月1日の元日のみ祝日として判定されます）。
これらの日を休業にしたい場合は、「毎年」や「1回だけ」のルールを別途追加してください。
実際の判定はプレビューで確認できます
設定したルールでどの日が休業になるかは、営業時間ルールの設定画面にあるプレビューで確認できます。緑色が営業時間内、赤色が営業時間外です。右上の矢印ボタンで週を切り替えると、1年後まで確認できます。